Cowching  -  "Auf die Haltung kommt es an!"

'Cowching' ist eine Form des Coachings. Bei dieser Methode steht das Treiben einer Rinderherde im Vordergrund. Was soll das bewirken? 

Im Gegensatz zu vielen anderen Tieren verfügen Rinder über keine Gesichtsmimik wie zum Beispiel Hunde oder Pferde. Daher unterstellt man Kühen gern, dass sie etwas 'dümmlich' wirken. Wenn man allerdings in der Beziehungsarbeit auf die wichtigste Informationsquelle seines Gegenübers - die Gesichtsmimik - verzichten muss, ist es entscheidend, dass man in seinem eigenen Auftreten möglichst klar ist, also eine klare Haltung aufweist. Dies äußert sich in der Körpersprache, dem Gebrauch von Stimme und Gestik. Da Rinder sehr empfindsame Wesen sind, reagieren sie sehr genau auf diese Signale. Doch die meisten Menschen können diese Reaktionen der Rinder nicht erkennen, nicht 'lesen'.
Daher geht es beim 'Cowching' darum, während des Rindertreibens die eigene Haltung zu beobachten, anschließend zu reflektieren und in der Wiederholung zu festigen. Ziel ist die Übertragung der unmittelbaren Erfahrung mit der Rinderherde auf die eigene Führungs- bzw. Erziehungsarbeit mit der Gruppe.

 

"Die Balance zwischen Vertrauen und Respekt sind die beiden grundlegenden Aspekte, wenn es um qualifizierte Beziehungsarbeit in der Gruppe geht. Zuviel Nähe schafft allerdings ein naives Vertrauen, das sich vor allem durch zuviel Belohnung ergibt, aus zuviel Respekt kann sich eine zu große Distanz bis hin zur Angst entwickeln. 

Das richtige Maß zwischen Nähe und Distanz ist daher für Beziehungs- und Führungsarbeit essentiell. Doch wie viel ist genau richtig?"

 

Auch hier gilt unser Motto: "Auf die Haltung kommt es an!"

 

 

Für wen ist so ein Cowching interessant?

 

Vor allem für Führungskräfte, die in Beziehung mit Gruppen treten, Lehramtswärterinnen und -anwärter, Lehrerinnen und Lehrer, Erzieherinnen und Erzieher und all diejenigen, die Interesse an dieser Form der (inneren) Arbeit haben.

 

Wenn Du neugierig geworden bist, dann kontaktiere uns einfach.

 

 

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